Desempleo. La falta de oportunidades laborales hace que la búsqueda de trabajo sea una tarea ardua, dura y complicada. La falta de respuesta y la ausencia de estímulos positivos ante esta situación, hace complicado mantener la motivación intacta para las personas que llevan meses e incluso años en desempleo.
Ahora bien: ¿realmente has utilizado todas las opciones posibles para encontrar el trabajo deseado? ¿En cuántos formatos tienes tu curriculum? ¿cuántas personas, además de tu entorno familiar y amigos, saben que estás buscando empleo?
En primer lugar hay que tener muy claro cuáles son las fortalezas y puntos a mejorar de nuestra trayectoria profesional. Identificarlas y saber plasmarlas en el curriculum nos facilita el terreno.
Tener el currriculum en formato texto es una de las múltiples opciones que tenemos.
Las plantillas a modo de web también ayudan a que tu trayectoria profesional se vea de forma original.
¿Has pensado en el videocurriculum? muy en auge desde hace tiempo. Es una forma novedosa que puede aportar un plus a la hora de encontrar trabajo.
Portales de empleo: Infojobs, Laboris, Infoempleo, Monster, Trabajando….es la forma más fácil de buscar trabajo: desde casa. Introduces tus datos personales/laborales en cada uno de ellos y puedes acceder a todas las ofertas publicadas. Sin embargo, es sabido por muchos que el 80% (OCHENTA) de las ofertas no se publican. Es decir, restringimos nuestras posibilidades, si sólo nos centramos en estos portales, a un 20% de posibilidades.
Redes Sociales: La archiconocida Linkedin es la red profesional por excelencia utilizada, seguida de Xing y Viadeo. Facebook y Twitter son también utilizadas para conectarse con el mundo; no olvidemos que pueden ser una fuente importante de sinergias a la hora de encontrar trabajo. ¿Cuáles utilizas para tal fin? Tus contactos en estas redes, ¿saben de tu situación laboral actual?
Igual de importante es informar a todo tu entorno de tu situación laboral actual: familia, amigas, amigos de amigas, vecinas, vecinos, conocidas del barrio. Cuanta más gente conozca tu situación, más posibilidades de que se acuerden de ti.
Para finalizar con la entrada pero no por ser menos importante, envía el curriculum de forma espontánea a aquellas empresas que consideres de tu interés y acordes a tu perfil.
La carta de presentación personalizada a cada oferta denota interés concreto en esa empresa.
Cuida el lenguaje, la estructura y la forma. La limpieza y simplicidad hacen que la información se vea clara y concreta.
Esto no te garantiza un puesto de trabajo pero sí la seguridad de estar en el buen camino. Sigue adelante porque tarde o temprano existe la oportunidad.
Y tú, ¿cuántas opciones has utilizado para encontrar trabajo?
Rosa Alameda
